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青春向上 根系向下
日期:2019/5/4    來源單位:邢臨高速   作者:何敬晨   點擊數:917      [打印]

    世界衛生組織將1544歲之間的人定位為青年人,按照這個說法,公司絕大多數的員工都是青年人。今天,是我國第80個“五四”青年節,在此,我代表公司對全體青年員工致以節日的慰問和誠摯的祝愿。

習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上指出“新時代中國青年處在中華民族發展的最好時期,既面臨著難得的建功立業的人生際遇,也面臨著‘天將降大任于斯人’的時代使命。”他要求,新時代中國青年要“樹立遠大理想”“熱愛偉大祖國”“擔當時代責任”“勇于砥礪奮斗”“練就過硬本領”“錘煉品德修為”。百年風雨兼程,世紀滄桑巨變。我們有幸處在中華民族發展的最好時期,處在機構改革的關鍵時期,處在交通變革的特殊時期,處在集團蓬勃的重要時期,處在公司轉型的黃金時期,人生際遇和工作使命都要求我們勇做走在發展前列的奮進者、開拓者和奉獻者。今年,集團有一項大事與我們息息相關,那就是高開公司H股上市工作。在推進過程中,相信大家都能夠感受到,上市公司的管理更加規范、嚴謹,這就要求廣大青年朋友要在深耕知識能力水平、厚植道德思想境界上下功夫,盡快跟上時代發展的步伐。

一、青春向上,始終保持青年人的蓬勃朝氣和昂揚銳氣

人的一生只有一次青春,我們要怎樣度過?是選擇向生活妥協、向命運低頭、向安逸靠攏?還是選擇突破舊常規、打破固有束縛、創新工作方式?當下每個人對生命的選擇,也是兩鬢斑白時對青春的回憶。當今時代,知識更新不斷加快,社會分工日益細化,新技術新模式新業態層出不窮,為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺,只有能夠跟得上時代步伐、走在時代前沿的人,才能不斷追夢,才能長成青春向上的最好模樣。

青春向上,體現在敢為人先。從個人來講,銳氣和朝氣是要有敢為人先的膽識,要想干事、敢干事、會干事。凡是出于公心,考慮問題傾斜于公司長遠,傾斜于工作開展,傾斜于一線員工,始終做到公心最大化、私心最小化。從工作上來講,銳氣并不意味著可以盲目蠻干,搞花架子,搞形式主義,而是一切從實際出發,實事求是,在工作上通盤考慮、直至根源、先行先試。年初,公司確定了高質高效發展的總基調,如何做到提質增效、更好的服務基層,如何做好本職工作、更好地服務社會就是我們的青春向上。青春向上,體現在直面挑戰。青春是屬于奮斗者的,是屬于每一個在生活和工作中堅定前行的勇敢者的。隨著對根源性改革的不斷深入,困難是客觀存在、回避不了的。在困難面前,我們應有 “有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚”的豪邁,應有“苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的氣魄,應有“劍鋒所指,所向披靡”決心,應有堅韌不拔、百折不撓的意志,在挑戰面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步,在挑戰中發現機遇、在問題中找到出路、在挫折中磨練成長。唯有經過實踐的檢驗和洗禮,青春才能始終向上。青春向上,體現在銳意進取。保持朝氣和銳氣的過程,必然是解放思想的過程。面對新形勢和時代發展的需要,要敢于打破常規,敢于說前人沒有說過的話,敢于走前人沒有走過的路,敢于以繼承、發揚、超越前人的雄心、一往無前的氣概和無畏無懼的意識,在工作中涉深水、破堅冰、啃硬骨頭,根據新的實踐要求提出新思路、尋求新辦法、創造新經驗,從而不斷推動工作創新發展。能夠始終走在時代前沿的弄潮兒才是青春向上。青春向上,體現在勇于擔當。每個崗位有自己的責任,每一個青年人也有自己的擔當。大家要以“初生牛犢不怕虎”的精神,始終沖鋒在前、擔當在先,只為成功找方法,不為失敗找借口,在勇于擔當中活出更加完美的自己。廣大青年要思考如何通過技術手段降低一線員工的勞動強度,如何利用互聯網+提升工作效能,如何妥善解決一些深層次的矛盾,如何在時代的浪潮下展露自己的才華、發揮自己的優勢、激發自己的潛能、實現更大的自我價值,這才是青春向上的活力。

二、根系向下,始終深挖青年人的能力之泉和品德之井

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”大樹的枝繁葉茂、向陽而生,是它向大地深處的不斷探索和自我完善。每個人的美好理想,同樣不是唾手可得,它離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗,離不開對能力的不斷完善和對品德修養的深刻感悟。

根系向下,就是要立足本職。“九層之臺,起于累土”,青年的美好未來、美好人生,都是一步一個腳印實干出來的。“一屋不掃何以掃天下”,做不好當下何以求長遠。心浮氣躁,好高騖遠,這山望著那山高,不屑于做基礎性工作,不能夠完成本職工作,始終無法在未來的發展中取得一席之地。本職工作是立身之本,是對一個人忠誠擔當的體現,是一個人可靠與否的檢驗。我常說,每個人的工作是為本屆領導看的,給下屆領導說的,最重要是為自己干的。只有在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神、磨品性、增價值,才能讓自己的工作更加充實,才有機會在機遇來臨時順流而上。根系向下,就是要提升自我。隨著社會的發展,知識更新迭代的速度越來越快,沒有一技之長將很難在未來的浪潮中穩定立足,滿足于現狀、混沌度日的終將被社會所淘汰。廣大青年要充分利用空閑時間,在學習中增長知識、錘煉品格,在工作中增長才干、練就本領,做到知行合一、以知促行、以行求知。青年管理者要系統學習國家和集團的各種政策法規,求真理、悟道理、明事理,確保管理方向正確,合情合法;機關青年員工要學習業務知識,提升業務能力,傾心對各單位進行業務指導,從而推進各項工作的管理規范;基層青年員工要深入學習公司的相關制度,按照制度要求做好各項工作。只有不斷完善自己的知識儲備,不斷挖掘自身潛力,不斷突破能力境界,才能跟得上時代發展的腳步。根系向下,就是要德才兼備。厚德方能載道,德深方能造福大眾。一個人的能力可以通過后天培養,而道德品行卻很難得到改變,擁有優良品德的人都能在工作中兢兢業業、一絲不茍。提升自我品德修養,就要開啟自我認知,看清自己的本心,不忘自己的初心,堅定自己的內心,不為利益誘惑,不為得失煩擾;就要有飲水思源、懂得回報的感恩之心,就要有知足常樂、豁達開朗的灑脫之心,就要明大德、守公德、嚴私德,追求有高度、有境界、有品位的人生;就要始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣,摒棄外部誘惑,拒絕投機取巧,遠離自作聰明,不斷培養平和坦然的心性和“每臨大事有靜氣”涵養品質。

人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有險灘,有直道也有彎路。無論如何選擇,請始終培養寵辱不驚的心理素質,堅定百折不撓的進取意志,保持樂觀向上的精神狀態,讓生命留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。

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